O bem-estar dos nossos colaboradores é essencial para o sucesso da Coca-Cola FEMSA. Implementamos programas de saúde, segurança e desenvolvimento pessoal e profissional, garantindo condições de trabalho adequadas e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
Na Coca-Cola FEMSA, nosso compromisso com a excelência, a sustentabilidade e o bem-estar dos nossos colaboradores se reflete nas certificações e reconhecimentos que recebemos. Essas distinções validam nossos esforços para manter altos padrões nas nossas operações, cultura organizacional e cadeia de suprimentos.
Alliance for Water Stewarship
Bonsucro
Indústria Limpa
ISO 14001
ISO 14064
ISO 27001
ISO 31000
ISO 45001
ISO 51001
ISO 9001
LEED
Sistema de Gestão Zero Resíduos
Top Employers
VIVE
Contribuímos para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos por meio de iniciativas de educação, acesso à água, empreendedorismo e bem-estar social. Nosso compromisso é gerar um impacto positivo e duradouro, fortalecendo a resiliência e o crescimento das nossas comunidades.
Respeitamos e promovemos os direitos humanos em todas as nossas operações e relações comerciais. Estimulamos a diversidade e a inclusão em nossas equipes, assegurando ambientes de trabalho equitativos, livres de discriminação e com igualdade de oportunidades para todos. Nossa estratégia está alinhada aos Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos, e estamos comprometidos em avançar na construção de uma cultura inclusiva.
Impulsionamos um modelo de economia circular por meio de iniciativas de coleta e reciclagem, promovendo a redução do impacto ambiental e incentivando a corresponsabilidade com nossos consumidores e parceiros estratégicos.
Na Coca-Cola FEMSA, a ética e a transparência são a base das nossas operações. Somos guiados por sólidos princípios de governança que garantem o cumprimento das normas, a integridade nas nossas relações e a criação de valor sustentável para nossos públicos de interesse. Por meio dos nossos Códigos e Princípios, promovemos uma cultura de respeito e responsabilidade em toda a nossa cadeia de valor.
Diante das mudanças climáticas, adotamos ações concretas para reduzir nossas emissões de carbono, melhorar a eficiência energética e adotar tecnologias sustentáveis em nossas operações. Nosso compromisso é avançar na descarbonização da nossa cadeia de valor e contribuir para o combate global ao aquecimento climático.
Nossa cadeia de suprimentos é baseada em princípios de sustentabilidade, ética e responsabilidade social. Colaboramos com fornecedores comprometidos com boas práticas ambientais e sociais, promovendo o desenvolvimento econômico e a rastreabilidade dos insumos essenciais à nossa produção.
A água é um recurso vital, e sua gestão responsável é uma prioridade para a Coca-Cola FEMSA. Implementamos estratégias de eficiência hídrica, tratamento e reúso da água em nossas operações, além de contribuir para a conservação de fontes hídricas e o acesso à água potável em comunidades vulneráveis.
Atendemos à diversidade de gostos e necessidades dos nossos consumidores com um portfólio de bebidas inovador e em constante evolução. Apostamos em opções com menos açúcar e soluções de hidratação que promovam hábitos saudáveis sem comprometer a qualidade e o sabor que nos caracterizam.
A sustentabilidade é o eixo central da nossa estratégia de negócios e do nosso compromisso com o futuro. Buscamos gerar um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade por meio da eficiência operacional, da redução da nossa pegada ambiental e da promoção do bem-estar das nossas pessoas e das comunidades onde atuamos.
Nossa cultura organizacional é impulsionada pela liderança, inovação e colaboração. Promovemos valores que fortalecem o senso de pertencimento e o comprometimento dos nossos colaboradores, criando um ambiente onde o aprendizado contínuo, a segurança e o bem-estar são essenciais para o nosso sucesso coletivo.