Os Recursos Humanos da Coca-Cola FEMSA se concentram em quatro pilares principais: capacidades e cultura; organização; trabalho e talento. Com um enfoque holístico, busca renovar a vida dos funcionários, fortalecendo a cultura organizacional por meio dos Princípios da Coca-Cola FEMSA, promovendo um ambiente diverso, ético e de bem-estar. Além disso, promove estruturas de trabalho eficientes que garantem que a organização esteja preparada para o futuro, assegurando que sempre tenha o talento necessário para enfrentar os desafios futuros.
MINHA EXPERIÊNCIA NA COCA-COLA FEMSA
Criamos um espaço em que as pessoas se sentem seguras, enquanto contribuímos para o seu crescimento em todos os momentos.
Nossa prioridade é liberar o potencial de cada funcionário da organização, criando locais de trabalho diversificados, seguros e respeitosos para todos. Esses esforços resumem nosso compromisso com uma força de trabalho tão diversificada e vibrante quanto as comunidades em que operamos.
