Equipo Directivo

Experiencia laboral:

Ian Craig se integró a FEMSA en 1994 y a Coca-Cola FEMSA en 2003 y ocupa su cargo actual desde 2023. Con más de 30 años de experiencia en la industria de bebidas previamente ocupó varios puestos directivos en la compañía, entre los que se incluyen Director de Operaciones en Brasil y, antes, Director de Operaciones en Argentina. También fungió como Director de Finanzas y Planeación Estratégica para la división Sudamérica, Director de Finanzas, Director de Planeación y Asuntos Corporativos de la región Mercosur y Director Corporativo de Finanzas y Tesorería en Coca-Cola FEMSA.

Educación:

Licenciado en Ingeniería Industrial por el ITESM y tiene una maestría en Administración por Booth School of Business de la Universidad de Chicago y otra maestría en Derecho Comercial por el ITESM.

Experiencia laboral:

Gerardo Cruz comenzó su carrera en Coca-Cola FEMSA en 2003 y fue nombrado para su puesto actual en 2023.

Previamente ocupó varios puestos directivos en el área de finanzas de la compañía, entre los que se incluyen Director Corporativo de Finanzas y Tesorería, Director de Planeación y Finanzas para Latinoamérica y Director de Finanzas para Coca-Cola FEMSA Colombia.

Otros cargos:

Es Presidente del Consejo de Inclusión y Diversidad de Coca-Cola FEMSA. Además, supervisa nuestras estrategias de proveedores, gestión de riesgos y bonos sostenibles.

Educación:

Licenciado en Economía y cuenta con una maestría en Estadística Aplicada, ambos títulos por el ITESM.

Experiencia laboral:

Catherine Reuben se integró a Coca-Cola FEMSA en 2014 y ocupa su cargo actual desde 2023. Cuenta con amplia experiencia en posiciones de liderazgo, que abarcan áreas institucionales y regulatorias, así como asuntos ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG), a lo largo de su carrera en Coca-Cola FEMSA. A antes de desempeñarse en su cargo actual, ocupó varios puestos entre los que se incluye Directora de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA México, Directora Corporativo de Asuntos Regulatorios y Relaciones Institucionales y Gerente de Asuntos Corporativos de Coca-Cola FEMSA Centroamérica, con responsabilidades en Guatemala, Nicaragua, Costa Rica y Panamá.

Previamente, Catherine fungió como Directora Ejecutiva de la American Chamber of Commerce de Costa Rica, colaboró con la agencia de promoción de la inversión extranjera de Costa Rica, CINDE, apoyando a empresas interesadas en oportunidades de nearshoring.

Educación:

Cuenta con título de Bachillerato en Economía y licenciatura en Administración, ha realizado estudios en Comunicación Política y obtuvo el certificado en Sostenibilidad por el MIT.

Experiencia laboral:

Fabricio Ponce se integró a Coca-Cola FEMSA en 1998 y ocupa su cargo actual desde 2019. Con más de 27 años de experiencia en la industria de bebidas, previamente ocupó varios puestos directivos previamente ocupó varios puestos directivos, incluidos Presidente y Director General de la Operación en Filipinas, Director de Operaciones en Colombia, Director General de Heineken en Brasil, Director General de Centroamérica, Argentina y Colombia y Director de Planeación Estratégica para Latinoamérica. Antes de ingresar a Coca-Cola FEMSA, colaboró como Consultor Senior en Bain & Company.

Educación:

Cursó la licenciatura en Ingeniería Agrícola, con experiencia en temas de agua y, tiene una maestría en Economía de la Escuela de Negocios INCAE en Costa Rica.

Experiencia laboral:

Eduardo Pereyra se integró a Coca-Cola FEMSA en 1996 y ocupa su cargo actual desde 2023. Con más de 28 años de experiencia en la industria de bebidas, previamente ocupó varios puestos directivos entre los que se incluye, Director de Operaciones en Colombia, Director Comercial en Venezuela, Brasil y Colombia y Gerente Regional en México y Colombia.

Educación:

Es licenciado en Ingeniería Civil por el ITESM y tiene una maestría en Administración por la Universidad Adolfo Ibáñez en Chile y una maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Navarra, IESE.

Experiencia laboral:

Aitor Ocejo se integró a Coca-Cola FEMSA en el 2000 y ocupa su cargo actual desde 2023. Con más de 28 años de experiencia en la industria de bebidas, anteriormente ocupó varios puestos directivos, entre los que se incluye Director de Operaciones en Guatemala, Director de Operaciones en Venezuela, Desarrollo Comercial y de Negocios en Venezuela, además de diversas posiciones estratégicas operativas y de mercadotecnia en México, así como otros roles en Adquisiciones Inorgánicas Corporativas y Desarrollo Comercial Corporativo. Antes de ingresar a Coca-Cola FEMSA, ocupó varios puestos directivos en The Coca-Cola Company.

Educación:

Es licenciado en Ingeniería Industrial de la Universidad Iberoamericana.

Experiencia laboral:

Nicolás Bertelloni se integró a Coca-Cola FEMSA en 2000 y ocupa su cargo actual desde 2023. Con amplia experiencia en planeación estratégica, previamente ocupó puestos estratégicos, en los que se incluye Director Corporativo de Proyectos e Iniciativas Estratégicas, Director Corporativo de Planeación y Desarrollo Organizacional, Director General de Coca-Cola FEMSA Colombia y Centroamérica, así como diversos puestos en las divisiones de Planeación Estratégica Corporativa y Recursos Humanos.

Educación:

Cuenta con una licenciatura en Ingeniería Electrónica por el ITESM.

Experiencia laboral:

Gabriel Coindreau se integró a Coca-Cola FEMSA en 2004 y ocupa su cargo actual desde 2023. Tiene amplia experiencia en las áreas de mercadotecnia e inteligencia de mercado, particularmente en la dirección de equipos durante épocas de transformación y crisis. Previamente, ocupó varios puestos dentro de Coca-Cola FEMSA, entre los que se incluyen Director de Mercadotecnia para las divisiones de Brasil y México y Director de Operaciones en Argentina y Uruguay.

Educación:

Es licenciado en Administración de Empresas y en Economía, con doble título de la Universidad de Buenos Aires, también realizó estudios avanzados de posgrado en Economía Internacional en el Institut für Weltwirtschaft en Alemania y cuenta con una maestría en Administración por la Fundação Getúlio Vargas en Brasil.

Experiencia laboral:

Rafael Ramos se integró a Coca-Cola FEMSA en 1999 y ocupa su cargo actual desde 2018. Con más de 32 años de experiencia en la industria de bebidas, previamente ocupó puestos directivos, entre los que se incluye Director de Manufactura para el Sureste de México, Director de Cadena de Suministro para México y Centroamérica y Director de Cadena de Suministro en FEMSA Comercio.

Otros cargos:

Como parte de sus responsabilidades como Director de Cadena de Suministro e Ingeniería, Rafael dirige nuestra estrategia de cuidado del medio ambiente en todas nuestras operaciones.

Educación:

Es licenciado en Ingeniería Bioquímica y tiene una maestría en Agronegocios, por la EGADE Business School del ITESM.

Experiencia laboral:

Ignacio Echevarría se integró a Coca-Cola FEMSA en 2018 y ocupa su cargo actual desde 2021. Con más de 30 años de experiencia en la industria de TI, comenzó su carrera profesional como consultor en tecnología para empresas de consumo en Arthur Andersen. Ingresó a la industria de bebidas hace 18 años, donde ha colaborado en la transformación digital de proyectos en 13 países africanos (Equatorial Bottler Company), 15 países europeos (Coca-Cola European Partners) y 10 países en Latinoamérica (Coca-Cola FEMSA). Ha sido consejero de varias startups y en el sector financiero, en Banco Compartamos y la Fundación Gentera.

Educación:

Cuenta con una licenciatura en Ingeniería Industrial de la Escuela de Ingeniería Industrial de la Escuela de Ingeniería Industrial de Barcelona y tiene una maestría en Administración por la IE Business School en Madrid.

Experiencia laboral:

Antonio Díaz-Caneja se integró a Coca-Cola FEMSA en 2003 y ocupa su cargo actual desde 2023. con 20 años de experiencia en la división de Recursos Humanos de la compañía, se ha desempeñado como Gerente Corporativo de Compensación, Gerente Corporativo de Desarrollo Laboral, Director de Efectividad Organizacional para Coca-Cola FEMSA Filipinas, Director Corporativo Laboral y de Desarrollo Social y Director de Recursos Humanos en Colombia.

Educación:

Es licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Iberoamericana.

Experiencia laboral:

Camila Amaral se integró a Coca-Cola FEMSA en 2007 y ocupa su cargo actual desde 2024. Antes de asumir su rol actual, desempeñó diversos cargos dentro de la Compañía, entre ellos Directora de Asuntos Legales y Corporativos y Gerente Senior de Legal en Coca-Cola FEMSA Brasil. Fue también Directora Legal de la Asociación Brasileña de Industrias de Refrescos y Bebidas no Alcohólicas (ABIR), donde lideró durante 12 años iniciativas clave en el ámbito legal y regulatorio del sector. Además, trabajó en bufetes de abogados de primer nivel, como Lefosse Advogados (en asociación con Linklaters) y Lobo & de Rizzo Advogados, adquiriendo una sólida experiencia en derecho corporativo, gobernanza, litigios y transacciones complejas.

Educación:

Es licenciada en Derecho por la Universidade Presbiteriana Mackenzie y cuenta con una especialización de posgrado en Derecho Procesal Civil por la Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Además, ha completado programas de formación ejecutiva en liderazgo, estrategia y negociación en instituciones de prestigio, como Harvard Business School, The Wharton School y Chicago Booth School of Business.