EQUIPE DE ALTA LIDERANÇA

Experiência profissional:

Ian Craig ingressou na FEMSA em 1994 e na Coca-Cola FEMSA em 2003, ocupando seu cargo atual desde 2023. Em anos anteiores, ocupou vários cargos diretivos na empresa, entre eles, diretora de operações no Brasil e, antes, diretora de operações na Argentina. Também atuou como diretora financeira e de planejamento estratégico para a divisão da América do Sul, diretora financeira, diretora de planejamento e assuntos corporativos do Mercosul e diretora corporativa de finanças e tesouraria na Coca-Cola FEMSA.

Formação:

Bacharel em engenharia industrial pelo ITESM, mestrado em administração pela Booth School of Business da Universidade de Chicago e outro mestrado em direito comercial pelo ITESM.

Experiência profissional:

Gerardo Cruz ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2003, ocupando seu cargo atual desde 2023. 

Em anos anteiores, ocupou vários cargos de liderança na área de finanças da empresa, entre eles, atuou como diretora corporativa de finanças e tesouraria, diretora de planejamento e finanças para América Latina e diretora de finanças para a Coca-Cola FEMSA Colômbia.

Outros cargos:

Presidente do Conselho de Inclusão e Diversidade da Coca-Cola FEMSA, ele também supervisiona nossas estratégias de fornecedores, gerenciamento de riscos e títulos sustentáveis.

Formação:

Bacharel em economia e mestrado em estatística aplicada, ambos pelo ITESM.

Experiência profissional:

Catherine Reuben ingressou Coca-Cola FEMSA em 2014, ocupando seu cargo atual desde 2023.

Antes de assumir seu cargo atual, ocupou várias posições, entre elas, atuou como diretora de assuntos corporativos da Coca-Cola FEMSA México, diretora corporativa de assuntos regulatórios e relações institucionais e gerente de assuntos corporativos da Coca-Cola FEMSA América Central, com responsabilidades na Guatemala, Nicarágua, Costa Rica e Panamá.

Em anos anteriores, Catherine atuou como diretora executiva da American Chamber of Commerce da Costa Rica, colaborou com a agência de promoção do investimento estrangeiro na Costa Rica, CINDE, apoiando empresas interessadas em oportunidades de nearshoring.

Formação:

Bacharel em economia e licenciatura em administração, realizou estudos em comunicação política e obteve o certificado em sustentabilidade pelo MIT.

Experiência profissional:

Fabricio Ponce ingressou na Coca-Cola FEMSA em 1998, ocupando seu cargo atual desde 2023.

Em anos anteriores, exerceu vários cargos diretivos, entre eles, presidente e diretor geral de operação nas Filipinas, diretor de operações na Colômbia, diretor geral da Heineken no Brasil, diretor geral da América Central, Argentina e Colômbia e diretor de planejamento estratégico para a América Latina. Antes de entrar na Coca-Cola FEMSA, trabalhou como consultor sênior na Bain & Company.

Formação:

Bacharel em engenharia agrícola, com experiência em assuntos relacionados à água, mestrado em economia pela Escola de Negócios INCAE, na Costa Rica.

Experiência profissional:

Eduardo Pereyra ingressou na Coca-Cola FEMSA em 1996, ocupando seu cargo atual desde 2023. 

Em anos anteiores, exerceu vários cargos diretivos, entre eles: diretor de operações na Colômbia, diretor comercial na Venezuela, Brasil e Colômbia e gerente regional no México e na Colômbia.

Formação:

Bacharel em engenharia civil pelo ITESM, mestrado em administração pela Universidade Adolfo Ibáñez, no Chile, e mestrado em administração de empresas pela Universidade de Navarra, IESE.

Experiência profissional:

Aitor Ocejo ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2000, ocupando seu cargo atual desde 2023. 

Em anos anteriores, exerceu vários cargos diretivos, entre eles, diretor de operações na Guatemala, diretor de operações na Venezuela, desenvolvimento comercial e de negócios na Venezuela, além de diversas posições estratégicas operacionais e de marketing no México, bem como outras funções em aquisições inorgânicas corporativas e em desenvolvimento comercial corporativo, além disso, previamente, exerceu cargos diretivos na The Coca-Cola Company.

Formação acadêmica:

Bacharel em engenharia industrial pela Universidade Ibero-americana.

Experiência profissional:

Nicolás Bertelloni ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2004, ocupando seu cargo atual desde 2023.

Em anos anteriores, exerceu cargos estratégicos, entre eles, atuou como diretor corporativo de projetos e iniciativas estratégicas, diretor corporativo de planejamento e desenvolvimento organizacional, diretor geral da Coca-Cola FEMSA Colômbia e América Central, além de diversos cargos nas divisões de planejamento estratégico corporativo e recursos humanos.

Formação:

Bacharel em engenharia eletrônica pelo ITESM.

Experiência profissional:

Gabriel Coindreau ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2003, ocupando seu cargo atual desde 2023.

Exerceu vários cargos na Coca-Cola FEMSA, inclusive atuando como diretor de marketing para as divisões do Brasil e do México e diretor de operações na Argentina e no Uruguai.

Formação acadêmica:

Bacharel em administração de empresas e em economia, com dupla graduação pela Universidade de Buenos Aires, também realizou estudos avançados de pós-graduação em Economia Internacional no Institut für Weltwirtschaft, na Alemanha, com mestrado em administração pela Fundação Getúlio Vargas, no Brasil.

Experiência profissional:

Rafael Ramos ingressou na Coca-Cola FEMSA em 1999, ocupando seu cargo atual desde 2018.

Em anos anteriores, exerceu cargos de liderança, inclusive como diretor de manufatura para o sudeste do México, diretor da cadeia de suprimentos para o México e América Central e diretor da cadeia de suprimentos na FEMSA Comércio.

Outros cargos:

Também lidera a estratégia de conservação ambiental em todas as nossas operações.

Formação:

Bacharel em engenharia bioquímica com mestrado em Agronegócios pela EGADE Business School, do ITESM.

Experiência profissional:

Ignacio Echevarría ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2018, ocupando seu cargo atual desde 2021.

Começou a carreira profissional como consultor em tecnologia para empresas de consumo na Arthur Andersen. Ingressou na indústria de bebidas há 18 anos, onde colaborou na transformação digital de projetos em 13 países africanos (Equatorial Bottler Company), 15 países europeus (Coca-Cola European Partners) e 10 países da América Latina (Coca-Cola FEMSA). Atuou como consultor em várias startups e, no setor financeiro, no Banco Compartamos e na Fundação Gentera.

Formação:

Bacharel em engenharia industrial pela Escola de Engenharia Industrial de Barcelona com mestrado em administração pela IE Business School, em Madri.

Experiência profissional:

Antonio Díaz-Caneja ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2003, ocupando seu cargo atual desde 2023.

Com 20 anos de experiência na área de recursos humanos da empresa, atuou como gerente corporativo de remuneração, gerente corporativo de desenvolvimento profissional, diretor de eficácia organizacional para a Coca-Cola FEMSA Filipinas, diretor corporativo do trabalho e de desenvolvimento social e diretor de recursos humanos na Colômbia.

Formação:

Bacharel em administração de empresas pela Universidade Ibero-americana.

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Experiência profissional:

Camila Amaral ingressou na Coca-Cola FEMSA em 2007 e ocupa seu cargo atual desde 2024. Antes de assumir sua função atual, ocupou vários cargos na empresa, incluindo o de Diretora de Assuntos Jurídicos e Corporativos e Gerente Jurídica Sênior da Coca- Cola FEMSA Brasil. Também foi Diretora Jurídica da Associação Brasileira das Indústrias de Refrigerantes e Bebidas Não Alcoólicas (ABIR), onde liderou as principais iniciativas jurídicas e regulatórias do setor por 12 anos. Além disso, trabalhou em escritórios de advocacia de renome, como Lefosse Advogados (em associação com Linklaters) e Lobo & de Rizzo Advogados, adquirindo sólida experiência em direito societário, governança, contencioso e transações complexas.

Formação:

É formada em Direito pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e pós-graduada em Direito Processual Civil pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Além disso, concluiu programas de treinamento executivo em liderança, estratégia e negociação em instituições de prestígio, como Harvard Business School, The Wharton School e Chicago Booth School of Business.